In vielen Fällen werden die eigenen Mitarbeiter als 'Energiequelle' für das Erreichen der Unternehmensziele unterschätzt.

Mit steigender Identifikation der Kolleginnen und Kollegen mit dem Unternehmen, seinen Marken und seiner Strategie steigen der Stolz, der Einsatzwille und die Bindung an die Firma.

Erreicht wird dies durch Transparenz.